TITIK TELUSUR,TANJUNG ENIM, 11 September 2026 — PT Bukit Asam (Persero) Tbk (PTBA), bagian dari Holding Industri Pertambangan MIND ID, terus mendorong budaya inovasi dan perbaikan berkelanjutan melalui pelaksanaan Continuous Improvement Project (CIP) Award 2026.
CIP Award 2026 menjadi wadah apresiasi sekaligus kompetisi bagi insan PTBA untuk menunjukkan berbagai proyek continuous improvement yang telah diterapkan di sejumlah divisi perusahaan. Proyek yang menjadi peserta merupakan inisiatif yang dilaksanakan sepanjang 2025 dan kemudian melalui proses penilaian secara komprehensif serta terstandarisasi.
Ajang tersebut tidak hanya menitikberatkan pada hasil akhir sebuah proyek, tetapi juga mendorong peningkatan kualitas eksekusi, pengembangan gagasan inovatif, kemampuan menyampaikan hasil melalui storytelling, serta berbagi praktik terbaik (best practice) yang berpotensi diterapkan di unit kerja lainnya.
Corporate Secretary Division Head PTBA, Eko Prayitno, mengatakan kemampuan perusahaan untuk terus beradaptasi dan menyempurnakan proses kerja menjadi bagian penting dalam menghadapi dinamika bisnis.
“Continuous improvement tidak berhenti pada lahirnya sebuah ide, tetapi bagaimana gagasan tersebut diterapkan secara konsisten, menghasilkan dampak nyata, dan dapat dikembangkan lebih lanjut. Karena itu, CIP Award menjadi bentuk apresiasi sekaligus ruang untuk berbagi praktik terbaik yang dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan,” ujar Eko.
Menurutnya, keterlibatan seluruh insan perusahaan menjadi salah satu kunci dalam membangun lingkungan kerja yang inovatif. Setiap gagasan, baik yang berkaitan dengan operasional maupun proses bisnis, memiliki peluang untuk dikembangkan menjadi solusi yang lebih efektif.
“Semangat untuk berinovasi dan menyempurnakan cara kerja perlu hadir dalam keseharian. Semakin banyak gagasan yang dikembangkan, diuji, dan diterapkan, semakin besar pula peluang perusahaan menemukan solusi untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, produktivitas, dan kualitas proses bisnis,” katanya.
Ketua TIBIA, Tegar Resdiansyah, menambahkan bahwa CIP Award juga menjadi ruang bagi para peserta untuk berbagi pengalaman dan pembelajaran dari berbagai inisiatif yang telah dijalankan.
“CIP Award menjadi ruang bagi insan PTBA untuk menunjukkan inisiatif yang telah memberikan dampak sekaligus berbagi pembelajaran dengan rekan-rekan di unit kerja lain. Kami berharap kompetisi ini semakin menumbuhkan semangat untuk menghadirkan solusi dan inovasi yang memberikan nilai tambah bagi perusahaan,” ujar Tegar.
Sementara itu, Koordinator CIP Award TIBIA, Dian Lazuardy BA, menjelaskan bahwa penilaian dilakukan terhadap berbagai aspek dan tidak hanya melihat hasil akhir proyek.
Menurut Dian, proses penilaian dilakukan secara komprehensif dan terstandarisasi dengan melibatkan juri eksternal maupun internal. Hal tersebut dilakukan agar setiap proyek improvement dapat dievaluasi secara objektif.
“CIP Awards 2026 merupakan ajang apresiasi dan kompetisi atas implementasi continuous improvement (CIP) terbaik dari seluruh divisi sepanjang tahun 2025, dengan penilaian yang komprehensif dan terstandarisasi yang dinilai oleh juri eksternal maupun internal,” ujar Dian.
Ia menambahkan, kegiatan tersebut bertujuan mendorong peningkatan kualitas inovasi, eksekusi, storytelling, dan praktik terbaik sekaligus membangun budaya continuous improvement serta kompetisi yang sehat di lingkungan perusahaan.
Melalui CIP Award 2026, PTBA berharap budaya untuk mencari cara kerja yang lebih efektif dan menghasilkan solusi secara berkelanjutan semakin kuat. Upaya tersebut diharapkan dapat mendukung peningkatan efisiensi, produktivitas, daya saing, serta penciptaan nilai bagi perusahaan.
Ke depan, PTBA juga akan terus mengembangkan ruang kolaborasi dan kompetisi yang sehat sehingga gagasan-gagasan terbaik dari insan perusahaan dapat berkembang menjadi praktik yang memberikan manfaat lebih luas.
Penulis/rilis :Zian pika Yusman